Objetivo del puesto
Acompañar y dar seguimiento a los colaboradores, fortaleciendo la motivación, el compromiso y la permanencia del talento dentro de la organización.

Funciones principales
- Mantener comunicación constante con los colaboradores.
- Identificar señales de desmotivación o riesgo de rotación.
- Dar seguimiento al clima laboral y al desempeño del equipo.
- Coordinar acciones de acompañamiento y retención de talento.
- Elaborar reportes e informar alertas a gerencia.

Requisitos
- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Comunicaciones, Coaching o carreras afines.
- Experiência en gestión de talento, clima laboral o acompañamiento de equipos.
- Buenas habilidades de comunicación y empatía.
- Organización, proactividad y manejo confidencial de información.

Competencias
- Escucha activa
- Inteligencia emocional
- Organización y seguimiento
- Motivación e influencia positiva

Sueldo: S/.1,130.00 - S/.1,330.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coach de Acompañamiento y Gestión de Talento (Arequipa)
🏢 IESL Institute
📍 Arequipa