En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora continua para incorporarse a nuestro equipo como Analista de Compensaciones. Esta posición será responsable de gestionar y custodiar la data del equipo de compensaciones, automatizar procesos y proponer mejoras, con la finalidad de asegurar información confiable, oportuna y trazable que soporte los procesos, pagos y requerimientos analíticos del área y de otras unidades del banco.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

- Custodiar y gobernar la data del equipo de compensaciones y armar la información requerida por procesos internos y requerimientos de otras áreas, para asegurar disponibilidad y confiabilidad de la data.

- Elaborar y custodiar las bases fundamentales del área para garantizar una fuente única y trazable de información.

- Gestionar el proceso de movimientos remunerativos, recepcionando y consolidando la información de otros equipos, integrándola a la base matriz y derivándola a Nóminas tras validación para asegurar el correcto pago en planilla.

- Generar la reportería mensual automatizada para proveer información oportuna a la gestión del área.

- Analizar la data a solicitud del equipo u otras áreas para dar soporte a la toma de decisiones y a los requerimientos analíticos.

- Proponer e implementar automatizaciones y mejoras de procesos (macros, Power Query, Power BI,



Power Automate, IA/Copilot) para elevar la eficiencia y reducir la intervención manual.

¿Qué buscamos?

- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales o afines.

- Experiencia de 1 año en prácticas pre/profesionales.

- Conocimientos técnicos: Excel avanzado y VBA/macros; Power BI, Power Query, SQL y Python; Power Platform (Power Automate, Copilot Studio) e IA/Copilot; diseño de pipelines de procesos automatizados con código en las herramientas señaladas.

- Conocimientos básicos de compensaciones metodología Hay Group y propuestas económicas salariales (deseable).

¿Qué ofrecemos?

- Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

- Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más notable de Latinoamérica.

- Excelente Clima Laboral.

- EPS cubierta al 70%.

- Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

- Otros

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra".

📌 Analista de Compensaciones (Lima)
🏢 Mibanco
📍 Lima