Somos más de 20 millones de yaperos y 3 millones de negocios que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú.
Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desarrollo para todos los peruanos.
Para seguir brindando la mejor experiencia a nuestros yaperos, necesitamos el mejor talento.
Sé parte de esta emocionante misión y contribuye con nuestro propósito de hacer más simple el día a día de las personas para que sigan movilizando sus vidas.
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Descripción del rol:
Estamos buscando a nuestro/a Líder de Talent Acquisition para transformar y escalar la forma en que Yape atrae, identifica y contrata talento.
Buscamos a alguien capaz de construir una función de Talent Acquisition cada vez más estratégica, basada en datos, tecnología, experimentación y conocimiento del mercado, que nos permita anticipar necesidades,
entender dónde están nuestras principales oportunidades y convertir ese diagnóstico en decisiones y proyectos concretos.
Será un rol fundamental para evolucionar cómo trabajamos con las distintas poblaciones de talento, elevar nuestras capacidades de Talent Intelligence, transformar procesos y fortalecer el partnering de TA con los líderes del negocio.
Responsabilidades:
Diseñar y evolucionar la estrategia de Talent Acquisition para las distintas poblaciones de Yape —tech, data, negocio y otras—, anticipando necesidades a través de búsquedas proactivas, mapeo continuo del mercado y forecasting de contratación.
Construir y operar un modelo de Talent Intelligence, incorporando funnels de conversión, SLAs, quality of hire, desempeño por fuente, benchmarks de mercado y capacidad del equipo para identificar oportunidades y tomar mejores decisiones.
Rediseñar procesos de selección de punta a punta, explorando nuevas formas de sourcing y assessment, así como oportunidades de automatización e IA
📌 Talent Acquisition Lead (Lima)
🏢 Yape
📍 Lima
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