Supervisor de Reclutamiento y Selección Masivo Call Center
¿Tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección? ¿Te apasionan los retos de alto volumen? Esta oportunidad es para ti
¿Cuál será tu misión?
Planificar, supervisar y asegurar la ejecución de procesos de reclutamiento masivo, garantizando la cobertura oportuna de posiciones operativas (ventas, atención al cliente y cobranzas), cumpliendo KPIs clave como tiempo de cobertura, calidad de ingreso y rotación temprana.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento masivo en call center (indispensable).
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Manejo de altos volúmenes de contratación semanal (Q 400 aprox)
Experiencia en cumplimiento de KPIs (95% cobertura)
Conocimiento de bolsas laborales y estrategias digitales de reclutamiento
Funciones principales:
Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo
Supervisar y liderar equipo de reclutadores




Gestionar fuentes de reclutamiento (portales, redes, referidos)
Monitorear indicadores (cobertura, rotación, costo por ingreso)
Proponer mejoras en procesos de selección
Coordinar con áreas de Operaciones, RRHH y Capacitación
Buscamos alguien con:
Alta orientación a resultados
Liderazgo y comunicación efectiva
Tolerancia a la presión
Capacidad analítica
Ofrecemos:
Ingreso a planilla
Línea de carrera
Excelente clima laboral
Salario competitivo
· Postula ahora y sé parte de un equipo dinámico y en crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 27 y 40 años
Conocimientos: Técnicas de Call Center
Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

📌 Supervisor de Reclutamiento y Selección de Personal (Lima)
🏢 ATENTO PERÚ
📍 Lima