Propósito del Rol Liderar el diseño e implementación de la estrategia de relaciones comunitarias del proyecto minero El Galeno, fortaleciendo relaciones de confianza y convivencia armónica con las comunidades, autoridades y demás grupos de interés del área de influencia. Gestionar de manera preventiva los riesgos sociales, conflictos y compromisos asumidos por la compañía, asegurando un relacionamiento transparente, sostenible y alineado con la normativa vigente, los estándares internacionales y los objetivos del proyecto. Responsabilidades Diseñar, implementar y actualizar la estrategia de relaciones comunitarias del proyecto, considerando las diferentes etapas de desarrollo de El Galeno y las características del entorno. Liderar el relacionamiento y diálogo permanente con comunidades, autoridades, organizaciones sociales y demás grupos de interés relevantes para el proyecto. Identificar, evaluar y gestionar riesgos sociales, conflictos y situaciones que puedan afectar la continuidad o desarrollo del proyecto. Liderar la elaboración e implementación de estrategias de prevención, manejo y resolución de conflictos sociales, en coordinación con las áreas involucradas. Supervisar el cumplimiento y seguimiento de los compromisos sociales asumidos por la compañía con comunidades y otros grupos de interés. Liderar los procesos de participación ciudadana y las actividades de información, diálogo y consulta que correspondan al proyecto, en coordinación con las áreas responsables. Coordinar con Acceso a Tierras, Comunicaciones, Legal, Medio Ambiente, Permisos, Ingeniería y demás áreas la gestión integral de los aspectos sociales relacionados con el desarrollo del proyecto.



Supervisar la elaboración y actualización del mapa de stakeholders, análisis de contexto, escenarios sociales y reportes de inteligencia social del área de influencia. Liderar la planificación y seguimiento de programas e iniciativas de inversión y desarrollo social, asegurando su alineamiento con las necesidades del territorio y los objetivos de la compañía. Gestionar el presupuesto del área y supervisar consultores, proveedores y equipos vinculados a las actividades de relaciones comunitarias

Requisitos

Titulado en Ciencias Sociales, Sociología, Antropología, Comunicación, Derecho, Economía, Administración, Ingeniería o carreras afines. Especialización deseable Gestión Social y/o Relaciones Comunitarias, Gestión y resolución de conflictos, Negociación y manejo de crisis, Participación ciudadana y/o Desarrollo e inversión social. Post Grado o Maestría en Gestión Social, Gerencia Social, Desarrollo Sostenible, Relaciones Comunitarias, Gestión Pública o áreas afines. Formación especializada en negociación, prevención y gestión de conflictos sociales (deseable). Mínimo 10 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares. Experiencia mínima de 7 años en el sector minero o en proyectos de alta complejidad territorial.



Experiencia liderando relaciones comunitarias y gestión de stakeholders en proyectos mineros. Experiencia comprobada en prevención y manejo de conflictos sociales y procesos de negociación con comunidades. Experiencia liderando equipos y proveedores vinculados a la gestión social. Deseable experiencia en proyectos mineros en etapas de exploración, prefactibilidad, factibilidad, construcción y/o operación. Sólidos conocimiento en: Gestión y prevención de conflictos sociales. Negociación y construcción de acuerdos con comunidades, organizaciones y autoridades. Participación ciudadana y mecanismos de diálogo. Gestión de compromisos sociales. Diseño y gestión de programas de desarrollo e inversión social. Conocimiento de la normativa peruana aplicable al relacionamiento comunitario y participación ciudadana en proyectos mineros. Realidad social, cultural, económica y política de Cajamarca y sus comunidades. Estándares internacionales de desempeño social y relacionamiento con comunidades, deseable conocimiento de estándares IFC, ICMM y/o Principios de Ecuador. Gestión de riesgos sociales e identificación de escenarios de conflictividad. Manejo de MS Office nivel intermedio/avanzado: Word, Excel y PowerPoint. Manejo de herramientas para elaboración de matrices, mapas de stakeholders y seguimiento de compromisos. Deseable conocimiento de herramientas GIS para análisis territorial y social. Inglés a nivel intermedio/avanzado, deseable. Licencia de Conducir A1 (Indispensable) Disponibilidad para trabajar 05x02 en Cajamarca

Beneficios

- Remuneración competitiva
- Beneficios de ley
- Oportunidades de desarrollo profesional
- EPS Confiable

📌 Superintendente de Relaciones Comunitarias (Cajamarca)
🏢 Lumina Copper Perú
📍 Cajamarca