Sobre nosotros Las organizaciones con propósito no ocurren por casualidad, siempre se construyen. En lanaciōn acompañamos a empresas líderes en el mercado a alinear su estrategia, repensar su cultura, y construir organizaciones más conscientes.

Estamos ampliando nuestra red de consultores y facilitadores externos para sumar a varias personas con este perfil a nuestros proyectos en la region LATAM. No se trata de una única vacante, sino de construir un equipo extendido que podamos entrenar con nuestro ADN y con el que podamos trabajar de manera sostenida, proyecto a proyecto.

A quién buscamos

Profesionales con experiencia de mas de cinco años en liderando equipos y desarrollando cultura, porque nosotros estamos segura de que desde la experiencia podemos disenar mejores soluciones. En lanacion buscamos que a esa credibilidad le sumes experiencia como formador/a: que sepas enseñar a adultos que llegan cansados, con el celular en la mano y la sospecha de que esto será una pérdida de tiempo. Lograr que se involucren y participen activamente es un oficio, y es el que necesitamos.

Qué vas a hacer

- Facilitar programas de desarrollo de líderes y talleres de habilidades para equipos, presenciales y virtuales.
- Adaptar los contenidos al lenguaje, la industria y el momento de cada cliente.
- Aplicar e interpretar herramientas de perfilamiento conductual (Behavioral Design) y brindar devoluciones individuales, cuando el programa lo incluya.
- Diseñar y facilitar casos, simulaciones y ejercicios basados en situaciones reales de la organización.




- Diseñar actividades previas y de seguimiento al taller para que lo aprendido se aplique en el trabajo.
- Compartir con nuestro equipo lo observado en los talleres para aportar al diagnóstico cultural del cliente.

Requisitos

- Experiencia en posiciones de liderazgo formal con equipos a cargo.
- Experiencia facilitando programas de líderes o capacitaciones corporativas, con horas acumuladas verificables.
- Haber trabajado con jefaturas y gerencias, no solo con equipos de primera línea.
- Disponibilidad para dictar en horarios de empresa, incluidos algunos temprano o de tarde-noche según el turno del cliente.

Buscamos experiencia en estos temas

No hace falta que los domines todos. Preferimos profundidad en algunos antes que cobertura superficial de todos.

- Liderazgo: líderes primerizos · liderazgo situacional · delegación · feedback y conversaciones difíciles · toma de decisiones · influencia sin autoridad · liderazgo en incertidumbre · equipos híbridos · equipos multigeneracionales · seguridad psicológica.
- Habilidades para equipos: comunicación efectiva · trabajo en equipo y colaboración · manejo de conflictos · gestión del tiempo y productividad · negociación · inteligencia emocional · resiliencia · presentaciones de alto impacto · pensamiento crítico y resolución de problemas.

Si sabes lo que implica liderar y cómo ayudar a otros a hacerlo mejor, queremos conocerte. Súmate a nuestra red y construyamos juntos la nación en la que queremos vivir.

📌 Consultor/a - Facilitador/a en Liderazgo y Habilidades Blandas (varias posiciones) (Lima)
🏢 Lanacion
📍 Lima