Misión del Puesto: Apoyar en la ejecución de actividades operativas y administrativas relacionadas con auditorías, consultas laborales, relaciones sindicales, control documentario y reportes, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral y los lineamientos de la empresa. Funciones: Apoyar en las auditorias de campo programadas o inopinada (a empresas contratistas y/o de MCP). Apoyar en la atención y absolución de consultas laborales que se puedan presentar por parte de personal de MCP o terceros, y comunicando al jefe inmediato consultas de mayor complejidad o impacto. Brindar soporte en las reuniones de negociación y controversias con las organizaciones sindicales. Apoyar en la coordinación y desarrollo de las charlas de Relaciones Laborales en la unidad minera. Brindar soporte en el seguimiento y control de las medidas disciplinarias,
manteniendo actualizados los registros y gestionando el archivo documentario.
Requisitos
Egresado o bachiller 2025-2026 en Ingeniería Industrial, Administración o Derecho. Pertenecer al tercio superior de su carrera Manejo de inglés a nivel intermedio Manejo de excel a nivel avanzado (indispensable). Conocimiento General de SAP a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en sede mina en régimen 4x3. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Relación laboral Gestión de bienestar social Normativa de las relaciones laborales
Incentivos
Incentivos de acuerdo a ley y política de compensaciones MCP.