Descripción de la vacante

Remoto: Trabajo híbrido

Company descriptionPublicis Groupe , fundada en 1926, es el segundo grupo de comunicaciones más grande del mundo. En Perú, lideramos el mercado peruano con un conglomerado de agencias de medios,

“Publicis Media” , a las cuales pertenecen Starcom, Spark, y Zenith, y con nuestra división de agencias creativas,

“Publicis Communications” : Publicis Perú y Digitas. Somos creadores de valor para nuestros clientes a través del manejo de medios tradicionales y digitales, utilizando estrategias de inversión, inteligencia y análisis de la información, Big Data, tecnología, Performance marketing, y contenido.

OverviewAsistir y apoyar al equipo de HR en la gestión de los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, vacaciones, asistencia, beneficios, documentación y atención a colaboradores.

ResponsibilitiesBrindar soporte en procesos de nómina y vacaciones.Atender consultas de colaboradores sobre políticas y procedimientos.Apoyar en actividades de integración,



capacitación y clima laboral.Apoyar en la actualización de bases de datos y legajos del personal.Dar seguimiento y control a las marcaciones de asistencia del personal, asegurando su correcta gestión y reporte.Apoyar en la gestión de facturas y seguimiento de pagos a proveedores.Control de afiliados en el seguro de EPS / Fola / Oncosalud / Vida Ley.Apoyo en la gestión en Seguridad y Salu en el Trabajo

QualificationsEducaciónEgresados o estudiantes de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afine.

ConocimientosMS Office Excel/PowerPoint a nivel intermedio.Conocimientos en nómina, asistencia, incentivos y legislación laboral (Deseable).

HabilidadesOrganizado.Responsable.Predisposición para aprender.Facilidad de comunicarse con claridad.Proactiva.

Additional informationDisponibilidad para trabajar presencial o híbrido, dependiendo de lo que indique el jefe.

📌 HR Administration Intern (Perú)
🏢 Publicis Groupe Holdings
📍 Perú