Propósito del Rol Planificar e implementar la estrategia de relacionamiento con las comunidades campesinas y poblaciones del entorno al proyecto El Galeno, generando una convivencia armónica; organizar, monitorear y analizar las medidas de mitigación aplicadas y sus impactos con enfoque de oportunidades y riesgos, con el fin de asegurar el desarrollo de estudios técnicos, procesos participativos, obras tempranas de construcción y operación del futuro proyecto Minero. Mejorar y fortalecer las relaciones con los vecinos a través del dialogo transparente, sincero y asegurando el cumplimiento de los compromisos en tiempo y oportunidad, para generar confianza genuina entre las partes. Responsabilidades: Interactúa con los distintos actores sociales en todos los niveles sociales de manera continua y transparente, propiciando una relación de confianza y reciprocidad. Atiende, resuelve y monitorea las situaciones de conflicto con las comunidades del contexto del proyecto El Galeno. Orienta el análisis de riesgos y oportunidades como requisito indispensable de las acciones de mitigación y planes de acción. Dirige y supervisa el cumplimiento de los planes de acción y programas de cooperación mutua entre los vecinos y Lumina. Coordina, apoya y ejecuta las actividades de los procesos sociales durante la elaboración de los Estudios de Impacto Ambiental, en los procesos de participación ciudadana, acceso a tierras, construcción y operación de la mina.



Reporta a niveles superiores el monitoreo y evaluación de las medidas de mitigación aplicadas y sus impactos con enfoque de oportunidades y riesgos Coordina y participa en reuniones con las áreas operativas de la empresa para conocer sus requerimientos relacionados con la continuidad de los estudios, obras tempranas, construcción y operación de mina. Lidera la mejora continua de los procesos y procedimientos sociales en el marco de la estrategia de la gestión social con el objetivo de ser eficiente y eficaz en la gestión social. Establece relaciones de coordinación y apoyo con los responsables de las áreas técnicas como; compra de tierras, comunicaciones, medio ambiente, exploraciones, áreas de soporte administrativo y otros. Coordina y apoya las actividades de las Gerencias en las comunidades.

Requisitos

Titulado en ciencias sociales; Sociología, Antropología, Educación, Comunicación, Ingenierías y/o carreras afines. Especialización deseable en Relaciones Comunitarias, Gestión de riesgos, Prevención de Conflictos Sociales Maestría en Gerencia Social (deseable) y/o en Gestión de equipos, resolución de conflictos Contar con un mínimo 08 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares. Tener conocimientos de relaciones comunitarias, gestión de conflictos, desarrollo sostenible, cultura local, derechos indígenas, y participación ciudadana Manejo de MS. Office nivel intermedio: crear y editar documentos en Word, utilizar fórmulas y gráficos en Excel, y diseñar presentaciones efectivas en PowerPoint. Licencia de Conducir A1 (Indispensable) Disponibilidad para trabajar en Horario 5x2 en Cajamarca.

Beneficios

- Remuneración competitiva
- Beneficios de ley
- Oportunidades de desarrollo profesional
- EPS Seguro

📌 Supervisor de Gestión Social (Cajamarca)
🏢 Lumina Copper Perú
📍 Cajamarca