Estamos en búsqueda de un(a) estudiante que desee desarrollarse en el área de Gestión Humana y participar en iniciativas relacionadas con el clima laboral, la cultura organizacional y el bienestar de los colaboradores.
Perfil
- Estudiantes universitarios a partir del 6.º ciclo o estudiantes técnicos desde el 3.º ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras relacionadas.
- Una persona responsable, empática, dinámica y organizada, que cuente con facilidad para comunicarse y desenvolverse en equipo.
Conocimientos requeridos
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Uso de Google Workspace y Google Forms.
- Conocimientos básicos de Canva.
- Familiaridad con herramientas de trabajo colaborativo como Trello, Google Meet y Discord.
Principales actividades
- Participar en la elaboración y aplicación de encuestas sobre clima laboral y satisfacción.
- Brindar soporte en actividades de integración,
bienestar e incorporación de nuevos colaboradores.
- Apoyar en la actualización de datos del personal y en el monitoreo de indicadores.
- Plantear propuestas e iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los colaboradores.
Modalidad y horario
- Modalidad 100 % remota.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Duración: 4 meses.
- Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).
Beneficios
- Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.
- Certificado o constancia al culminar las prácticas.
- Espacios de capacitación y mentoría permanente.
- Posibilidad de participar en proyectos reales relacionados con Gestión Humana.
- Un entorno favorable para el aprendizaje y el crecimiento competente.
Postulación
Desarrolla tus conocimientos y adquiere experiencia práctica en Clima y Cultura Organizacional mientras fortaleces tu perfil profesional junto a nuestro equipo.
📌 Practica de Clima y Cultura-TM-modalidad virtual Ad Honorem (Lima)
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