MISIÓN DEL PUESTO:

Apoyar de manera operativa en el proceso de administración de personal, a fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la unidad.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Apoyar en la ejecución del proceso de contratación de personal ingresante, convenios laborales, renovación y ceses, previa coordinación con las unidades orgánicas.
- Dar seguimiento al cumplimiento de la jornada laboral normada y reportar los casos de incumplimiento.
- Realizar los movimientos de personal temporal y permanente solicitados por las unidades orgánicas en el sistema y elaborar los documentos correspondientes.
- Verificar que los documentos de ingreso de los candidatos ganadores de un proceso se encuentren completos y registrados correctamente.
- Llevar el control de los contratos y renovaciones del personal.
- Apoyar en la verificación para que la contratación del personal se realice de acuerdo a los mecanismos legales establecidos.

REQUISITOS:

- Título profesional, bachiller,



egresado universitario en Administración, economia, contabilidad, Ingeniería industrial y/o carrera afín.
- Tecnico titulado en administracion, contabilidad y/o carrera a fin.
- Experiencia de 01 año en puestos similares.
- Conocimientos en Administración de contratos, normatividad laboral.

COMPETENCIAS:

- Organización de la información.
- Recopilación de información.
- Manejo de recursos humanos.

SE OFRECE:

- Remuneración atractiva.
- Oportunidad de crecimiento cualificado acorde a línea de carrera.
- Entrenamiento y capacitación continua.

LOS INTERESADOS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRICULUM VITAE NO DOCUMENTADO, HASTA EL 08 de Setiembre de 2026.

SE INCLUYEN PROFESIONALES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA LEY 29973 Y SU REGLAMENTO – LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.

📌 Auxiliar de administración de personal - suplencia - ica
🏢 Caja Ica
📍 Ica