ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN y RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES
RECURSOS HUMANOS
Mantener actualizados los legajos y registros del personal, asegurando que la documentación se encuentre completa y vigente.
Apoyar en los procesos de ingreso, onboarding y offboarding.
Solicitar, recopilar y verificar documentos de nuevos colaboradores.
Apoyo en el orden de la elaboración y gestión de documentos laborales como contratos, renovaciones, constancias, y otros documentos administrativos.
Apoyo en el control de asistencia y preparación de información para el proceso de planillas.
Apoyar en actividades de bienestar, clima laboral, celebraciones y eventos internos.
Apoyar en la coordinación de capacitaciones, actividades de integración y comunicaciones dirigidas al personal.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de CV y coordinación de entrevistas.
Mantener actualizados los registros e indicadores de Recursos Humanos.
Mantener la confidencialidad de la información personal, laboral y salarial a la que tenga acceso.
Apoyar en la gestión y seguimiento de las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando corresponda.
Otras que le solicite el jefe inmediato.
ADMINISTRACIÓN




Gestionar documentación administrativa, archivos físicos y digitales.
Mantener el control de los inventarios de útiles, equipos y otros activos asignados.
Coordinar reuniones, actividades internas y otras tareas administrativas requeridas por la organización.
Cumplir y apoyar en el cumplimiento de los procedimientos, políticas y controles internos relacionados con sus funciones.

REQUISITOS DEL PUESTO
Formación académica
oEgresado, Bachiller de las carreras en Administración, Administración de Negocios Internacionales, Psicología o carreras afines.
Experiencia
oMínimo de 01 año de experiencia en posiciones similares

Conocimientos
oMicrosoft Excel a nivel básico intermedio
oManejo y organización de archivos digitales.
oDeseable experiencia utilizando sistemas de asistencia, planillas o plataforma de recursos humanos.

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