Objetivo del puesto
Gestionar la difusión de las ofertas laborales en plataformas digitales, optimizando el alcance de las publicaciones para captar candidatos en todo Lima y generar una base de datos organizada de postulantes.

Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Comunicaciones, Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año gestionando reclutamiento por redes sociales.
Creación de grupos en redes sociales para reclutamiento.
Excelente redacción, ortografía y comunicación.
Creatividad, iniciativa y capacidad para proponer nuevas ideas
Conocimiento de tendencias digitales, formatos virales y estrategias de engagement.
Manejo de Facebook Business Suite Meta Business Suite.
Facebook Ads e Instagram Ads.
Segmentación geográfica
Copywriting para reclutamiento.
Formularios de captación Meta Lead Ads, Google Forms, Typeform.
Excel o Google Sheets nivel intermedio.
Canva deseable.
Manejo de bases de datos.
Conocimientos básicos de marketing digital.
Manejo de herramientas de diseño como Canva, Photoshop, Illustrator u otras similares.

Funciones
Publicar ofertas laborales en Facebook, Instagram y otras plataformas digitales.
Elaborar publicaciones atractivas utilizando técnicas de copywriting para reclutamiento.
Aplicar palabras principal SEO para redes sociales y hashtags estratégicos para aumentar el alcance de las vacantes.
Configurar y administrar campañas de Meta Facebook e Instagram Ads cuando sea necesario.




Diseñar formularios de inscripción Meta Lead Forms, Google Forms o Typeform.
Recopilar la información de los postulantes
Mantener una base de datos actualizada de todos los postulantes en Excel o Google Sheets.
Clasificar candidatos por distrito, sede y puesto.
Dar seguimiento a los postulantes y derivarlos al equipo de selección.
Analizar métricas de las publicaciones alcance, clics, registros y costo por candidato.
Proponer estrategias para incrementar el número de postulantes y mejorar la calidad de las campañas.
Gestionar y administrar las redes sociales de la empresa.
Diseñar piezas gráficas para campañas digitales, institucionales y de reclutamiento.
Crear y editar contenido audiovisual alineado a los objetivos de comunicación y marketing.

El trabajo será de tipo presencial, requiriendo una disponibilidad para asistir a las oficinas en horarios regulares.
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