Se parte del equipo como Administrador, contribuyendo a que la organización mejore y las distintas áreas colaboren de una manera eficaz, contribuyendo al trabajo en equipo, optimización de la colaboración interna y orden de las diferentes áreas, apoyando a Gerencia y al correcto manejo de los diferentes colaboradores.
BENEFICIOS Y CONDICIONES
Modalidad Presencial
Jornada días Lunes a viernes de 800 a.m. 600 p.m., sábados de 900 a.m. 1200 p.m., con una hora de refrigerio de 100 a 200 p.m.
Régimen Planilla MYPE
Remuneración mensual S 3,500
Área Administración
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisar y organizar las áreas de la organización, asegurando el cumplimiento de funciones, la adecuada distribución de responsabilidades y el seguimiento de actividades, para garantizar un funcionamiento eficiente y un ambiente laboral ordenado y colaborativo.
Administrar y supervisar los procesos administrativos, controlando documentación, reportes, registros, cierres, reclutamiento, selección y planillas, asegurando el cumplimiento oportuno de las actividades y obligaciones de la empresa.
Analizar el desempeño comercial y financiero, evaluando ventas, ingresos, gastos y recursos, e identificando oportunidades y estrategias para incrementar ventas, optimizar costos y mejorar la rentabilidad de la organización.
Identificar y gestionar problemas en las diferentes áreas,



coordinando soluciones oportunas para garantizar el adecuado funcionamiento de la organización.
Coordinar la comunicación entre las diferentes áreas, transmitiendo información, indicaciones y acuerdos de manera clara y oportuna, facilitando la coordinación y alineación con los objetivos de la organización.
Planificar y dirigir reuniones con los responsables de cada área, revisando avances, resultados y dificultades, estableciendo acuerdos, responsables y plazos, y realizando el seguimiento de los compromisos y acciones de mejora.
REQUISITOS PRINCIPALES
Estudios universitarios concluidos en Administración, gestión empresarial, o afines.
Mínimo 4 años de experiencia.
Deseable experiencia en ferreterías grandes, o empresas de construcción o afines.
Conocimientos en redacción de reportes administrativos, habilidad de asesoramiento, habilidad financiera, presupuestal, logística.
Manejo intermedioavanzado de MS Office, manejo de KPIS.
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