Coordinador Legal Corporativo (San Juan de Lurigancho)

Coordinador Legal Corporativo (San Juan de Lurigancho)

05 set
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POLYBAGS PERU
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San Juan de Lurigancho

05 set

POLYBAGS PERU

San Juan de Lurigancho

COORDINADOR LEGAL CORPORATIVO

Objetivo del puesto

Brindar soporte legal corporativo integral a la Gerencia General, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y el fortalecimiento del control interno de Polybags Perú. Será responsable de acompañar jurídicamente las decisiones societarias, contractuales y los proyectos estratégicos de crecimiento de la organización.

Requisitos

Formación Académica

- Titulado(a) en Derecho, colegiado(a) y habilitado(a).
- Especialización, diplomado o maestría en Derecho Corporativo, Derecho Societario o afines (indispensable).
- Conocimientos en derecho laboral, tributario y regulatorio aplicables al sector industrial.
- Manejo de Microsoft Office.

Experiencia

- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares dentro del área legal corporativa, societaria o compliance.
- Experiencia en empresas industriales, manufactureras o estudios jurídicos con clientes corporativos.
- Deseable experiencia en fusiones y adquisiciones (M&A), financiamientos, licencias y proyectos de inversión.
- Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales, societarios y financieros.
- Experiencia en gestión de riesgos, cumplimiento normativo y gobierno corporativo.

Principales funciones

Derecho Corporativo

- Asesorar a la Gerencia General en temas societarios.
- Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, societarios, financieros y de arrendamiento.
- Gestionar juntas de accionistas, directorio, poderes y actas.




- Participar en proyectos estratégicos de expansión e inversión.
- Coordinar con asesores legales, tributarios y especialistas externos.

Cumplimiento Legal

- Supervisar el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales, contractuales y societarias.
- Administrar contratos, licencias, permisos y documentación legal.
- Monitorear cambios normativos y proponer acciones preventivas.

Gestión de Riesgos

- Identificar, evaluar y monitorear riesgos legales, laborales y patrimoniales.
- Elaborar matrices de riesgos y controles.
- Proponer planes de mitigación y prevención.
- Reportar riesgos críticos a la Gerencia General.

Control Interno

- Diseñar e implementar controles internos.
- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Verificar la adecuada segregación de funciones.
- Dar seguimiento a auditorías internas y externas.

Conocimientos

Ofimática

- Microsoft Word: Intermedio
- Microsoft Excel: Intermedio
- Microsoft PowerPoint: Intermedio

Idiomas

- Inglés oral y escrito: Intermedio (deseable).

Competencias

- Integridad y ética cualificado.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad analítica.
- Gestión de riesgos.
- Organización y planificación.
- Liderazgo transversal.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Confidencialidad y manejo de información sensible.
- Proactividad y mejora continua.

📌 Coordinador Legal Corporativo (San Juan de Lurigancho)
🏢 POLYBAGS PERU
📍 San Juan de Lurigancho

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