¿Te interesa el área de Gestión Humana y quieres adquirir experiencia participando en procesos de selección de nuevos talentos?

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes con iniciativa y disposición para aprender, que quieran desarrollar sus conocimientos y participar en procesos reales relacionados con reclutamiento, selección y vinculación de nuevos talentos.

Esta oportunidad te permitirá involucrarte en diferentes etapas de los procesos de selección, aplicar tus conocimientos académicos y fortalecer nuevas competencias en un contexto dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje profesional.

¿Qué perfil buscamos?

Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes técnicos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras relacionadas.

Personas organizadas, responsables y proactivas, con facilidad para comunicarse y trabajar en equipo.

Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Gestión Humana.

Conocimientos deseables

Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Google Workspace.

Conocimientos básicos sobre procesos de reclutamiento y selección de personal.

Familiaridad con plataformas de empleo y herramientas para la revisión y clasificación de currículums.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Apoyar en la difusión de oportunidades laborales y en la revisión inicial de los currículums recibidos.

Coordinar entrevistas con los postulantes y realizar el seguimiento de los procesos.

Registrar y mantener actualizada la información de los candidatos en la base de datos.





Colaborar en actividades de inducción, capacitación y otras iniciativas desarrolladas por el área de Gestión Humana.

Apoyar en la elaboración de reportes relacionados con los procesos de atracción y selección de talento.

Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas del área.

Modalidad y horario

Modalidad: 100 % remota

Turno: Tarde

Horario: Lunes a viernes, de 2:00 p.

m.

a 7:00 p.

m.

Duración: 4 meses

Modalidad de prácticas: Ad Honorem (no remunerada)

¿Qué ofrecemos?

Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.

Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente el programa.

Capacitación constante y acompañamiento mediante mentoría durante las prácticas.

Participación en procesos reales de reclutamiento y selección.

Oportunidad de fortalecer conocimientos y adquirir experiencia en Gestión del Talento.

Desarrollo de habilidades relacionadas con comunicación, organización y gestión de candidatos.

Ambiente de trabajo colaborativo, orientado al aprendizaje y crecimiento profesional.

Da el siguiente paso en tu desarrollo profesional

Si quieres convertir tus conocimientos en experiencia práctica y conocer de cerca cómo se desarrollan los procesos de Reclutamiento y Selección, esta oportunidad te permitirá participar en actividades reales y fortalecer tus habilidades profesionales.

Importante: La presente convocatoria corresponde a una modalidad de prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Required Skill Profession

Other General

📌 Selección y reclutamiento/virtual/turno tarde/no remuneradas (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima