Empresa dedicada a la venta de combustible, la cual cuenta con una cadena de grifos, se encuentra a la búsqueda de un ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES

- Liderar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talento altamente calificado mediante entrevistas por competencias y pruebas técnicas o psicométricas.

- Administrar y mantener actualizados los expedientes de personal, incluyendo contratos, altas, bajas, renovaciones y registros legales.

- Elaborar, analizar y presentar indicadores estratégicos de RRHH (rotación, ausentismo, clima laboral, desempeño) para apoyar la toma de decisiones gerenciales.

- Coordinar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño, planes de capacitación y desarrollo del personal.

- Diseñar, implementar y actualizar políticas internas de RRHH, asegurando su correcta ejecución y alineación con la normativa laboral y buenas prácticas corporativas.





- Gestionar el tramite y pago de los seguros de los trabajadores de la Empresa (SCTR, Vida ley, EPS)

- Otras funciones inherentes al cargo.

REQUISITOS:

- Bachiller en Psicología, Administración, RRHH o afines.

- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.

- Conocimientos en legislación laboral, gestión de indicadores y sistemas de RRHH.

- Competencias en análisis, comunicación, proactividad y ética profesional.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla con incentivos de ley al 100 %.

- Horario: lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. Sábados 09:00 am a 01:00 pm

- Modalidad presencial 100%

- Remuneración acorde al mercado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Perú)
🏢 524 consulting
📍 Perú