Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Tenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen).

Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 asistente de reclutamiento e ingreso de personal con el siguiente perfil:

¿Que buscamos?

Profesional de la carrera de Psicología, Administración o carreras afines.

- Experiencia mínima de 02 años en el cargo de asistente, liderando procesos de selección desde inicio hasta el ingreso del personal en empresas de rubro de servicios, retail, consumo masivo o construcción y minería. (Indispensable).
- Poseer experiencia realizando reclutamiento mediante diferentes fuentes estratégicas y procesos de selección masivos – operativos sea presencial o virtual.
- Poseer experiencia en difusión – filtros telefónicos agiles y dinámicos, manejo de datas, armado de base de datos.
- Habilidad de comunicación a todo nivel, dinamismo y orientado a resultados.
- Manejo de Ms Excel a nivel INTERMEDIO (manejo de fórmulas, armado de matriz de datos, manejo de filtros avanzados)
- Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial en Cuzco (referencia Av Los Incas 14)
- Disponibilidad para realizar jornada laboral presencial de lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm / y modalidad virtual sábados 08:00 am – 12:00 pm

FUNCIONES:

- Recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas.
- Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas y/o plataformas online de acuerdo con las indicaciones de su jefe directo.
- Realizar la evaluación,



entrevista y dinámicas grupales de ser necesarias de los candidatos a nivel masivo.
- Actualizar matriz de las fuentes laborales más efectivas según la operación.
- Efectuar las diversas acciones para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias laborales, municipalidades u otra fuente de reclutamiento masiva.
- Realizar el control del status de procesos de selección completando los requerimientos (de acuerdo al formato) que tiene a cargo diariamente, con el fin de reportar status de sus procesos
- Solicitar la programación de pruebas médicas de ingreso, inducciones de seguridad, generación del SCTR, documentos de ingreso para el file del personal y contratación de ingreso.
- Aplicar y aportar nuevas alternativas de mejora al área.

BENEFICIOS:

- Primer mes de contrato por locación de servicio (emitir recibo por honorario)
- 2do mes ingreso inmediato a planilla Newrest
- Remuneración + bono por condición de movilidad
- Pagos mensuales
- Línea de carrera.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes

Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,500.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuentas con disponibilidad para realizar jornada laboral en CUZCO presencial de lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm / y modalidad virtual sábados 08:00 am – 12:00 pm?

Si cuento con disponibilidad
No cuento con disponibilidad

- Indique su número de documento de identidad / Indique número telefónico y whatsapp para contactarlo directamente
- Indicar Provincia / Distrito de su domicilio presente
- Indique su expectativa salarial
- Explique brevemente, cuanto tiempo de experiencia tiene como asistente de reclutamiento y selección y en que rubro de empresas ha realizado procesos end to end de reclutamiento e ingreso de personal

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de reclutamiento y selección en procesos end to end-Residir en Cusco (Perú)
🏢 Newrest
📍 Perú