Responsabilidades

- Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos.
- Supervisar la correcta elaboración de planillas, incentivos sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, licencias y liquidaciones.
- Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral.
- Apoyo en la supervisión del control de asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal.
- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
- Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR, EPS) y exámenes médicos ocupacionales.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa.
- Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal.




- Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos.
- Coordinar la compra y control de artículos de oficina, limpieza y suministros administrativos.
- Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros proveedores administrativos.
- Coordinar el soporte administrativo relacionado con infraestructura y bienestar del personal.
- Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar.
- Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo.

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de RRHH (Perú)
🏢 Cotton tex
📍 Perú