Título del puesto: Asistente de Reclutamiento
Habilidades fundamental: LinkedIn, Boolean Search, Talent Mapping, Headhunting
Experiencia: 1 año de experiencia competente como headhunter. Se consideran
practicas profesionales.
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrida – Lima, Perú

En Coforge estamos buscando Asistente de Reclutamiento (#22383) con el siguiente
perfil.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Realizar la búsqueda activa y mapeo de candidatos utilizando LinkedIn
(booleans sourcing), bolsas laborales, bases de datos, referidos y otras
fuentes de atracción de talento.
Ejecutar estrategias de sourcing para posiciones especializadas y de difícil
cobertura.
Desarrollar y mantener pipelines de talento para posiciones recurrentes y
críticas.
Realizar el primer contacto con candidatos potenciales, presentando las
posibilidades laborales y generando interés en los procesos de selección.
Ejecutar filtros curriculares, validaciones iniciales y entrevistas de
pre-selección.
Gestionar la correcta asignación y seguimiento de candidatos a través del
ATS,



asegurando la actualización permanente de la base de datos.
Elaborar reportes de métricas de reclutamiento y seguimiento de candidatos.
Brindar soporte en actividades operativas y administrativas relacionadas con
la cuenta o proyecto asignado.
Mantener organizada la documentación y archivos internos de reclutamiento,
garantizando información completa y actualizada para el envío oportuno al
equipo de Delivery.

REQUISITOS INDISPENSABLES
Bachiller o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o
carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en sourcing o headhunting.
Conocimiento, interés y/o experiencia reclutando perfiles de IT Software a
nivel Peru y LATAM.
Experiencia en búsqueda directa de candidatos y gestión de procesos de
selección.
Experiencia administrando bases de datos y gestionando altos volúmenes de
candidatos.
Manejo de LinkedIn y otras herramientas de headhunting.
Conocimie

📌 Asistente De Reclutamiento Lima (Perú)
🏢 Encora
📍 Perú