Requisito Bachiller o tituladoa en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Legislación Laboral. Mínimo 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año como mínimo en posiciones de coordinación, supervisión o jefatura. Experiencia en atención, gestión y seguimiento de fiscalizaciones, requerimientos y casos ante SUNAFIL. Funciones Legislación laboral peruana y régimen laboral general. Elaboración y control de contratos, renovaciones, adendas y bajas. Gestión de planillas, AFP, EsSalud, gratificaciones, CTS, vacaciones y liquidaciones. Control de asistencia, tardanzas, horas extras, descansos y feriados. Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Gestión de desempeño, capacitación, inducción y clima laboral.



Manejo de descansos médicos y subsidios de EsSalud. Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Gestión disciplinaria y elaboración de memorandos, llamados de atención y descargos. Conocimiento de Excel a nivel intermedio avanzado. Deseable manejo de sistemas de planillas y o ERP. Manejo de indicadores de RR. HH

BENEFICIOS

Planilla régimen general ventajas de ley. Horario lunes a jueves de 700 a. m. a 530 p. m. y viernes de 700 a. m. a 600 p. m. Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Encargadoa de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa EURORITAIL de San Luis. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Encargadoa De Recursos Humanos San Luis
🏢 EURORITAIL
📍 San Luis