En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios.
Como parte de una red integral de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo.
Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú.
Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Requisitos:
Titulado de la carrera de Derecho.
Experiencia de 2 años en temas?
laborales y procesal laboral, de preferencia en estudios de abogados.




Deseable experiencia litigando en juzgados laborales.
Deseable curso de actualización en Derecho Laboral.
Office a nivel Intermedio.
Inglés a nivel intermedio.
Responsabilidades:
Asistencia a audiencias judiciales en salas y juzgados laborales y constitucionales.
Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.
Seguimiento de procesos judiciales.
Evaluación de estrategias procesales.
Actualización de informes sobre estados de procesos judiciales.
Competencias:
Adaptabilidad al cambio
Relaciones interpersonales a todo nivel
Comunicación eficaz (oral y escrita)
Proactividad y dinamismo
Sentido de urgencia
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Litigios Laborales Lima (Perú)
🏢 EY (Ernst & Young)
📍 Perú