Formación:

BACHILLER CONTABILIDAD O ECONOMÍA O ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL O INGENIERIA DE SISTEMAS.

Experiencia:

EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL CARGO AL QUE POSTULA EN EL SECTOR PÚBLICO..

Especialización:

- DIPLOMADO Y/O CURSO O SIMILARES EN GESTIÓN PÚBLICA.
- DIPLOMADO Y/O CURSO O SIMILARES EN PLANILLAS Y REMUNERACIONES EN EL SECTOR EDUCACIÓN.
- DIPLOMADO Y/O CURSO O SIAF..

Conocimientos:

- CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 27444, LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL.
- CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 28044, LEY GENERAL DE EDUCACIÓN.
- CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 29944, LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL.
- CONOCIMIENTO EN ELABORACIÓN DE PLANILLAS Y REMUNERACIONES DEL SECTOR EDUCACIÓN.
- CONOCIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO DEL SECTOR EDUCACIÓN.

Competencias:

- ORIENTACIÓN HACIA EL LOGRO
- INICIATIVA
- TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN
- COMPROMISO
- CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
- CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN
- COMUNICACIÓN ORAL Y ORDEN..

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📌 Analista en Remuneraciones (Cusco)
🏢 Unidad De Gestion Educativa Local Del Cusco
📍 Cusco