Formación

TITULADO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN, RELACIONES INDUSTRIALES, PSICOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL, COMUNICACIÓN..

Experiencia

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL 3 AÑOS EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN LA FUNCIÓN O LA MATERIA 1 AÑO EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL PUESTO O CARGO 1 AÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE ASISTENTE EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA EN EL SECTOR PÚBLICO DE 1 AÑO EN LA FUNCIÓN O MATERIA, 1 AÑO DEBE SER EN EL SECTOR PÚBLICO.

Especialización

CURSO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO, SUBSIDIOS PARA RECURSOS HUMANOS, COMUNICACIÓN INTERNA, BIENESTAR SOCIAL O PROGRAMAS DE BIENESTAR LABORAL, GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL O AFINES (MÍNIMO 90 HORAS ACUMULADAS)..

Conocimientos

SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LEY N° 30057 - LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO, DECRETO LEGISLATIVO 728, DECRETO LEGISLATIVO 1057, CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LOS PROCESOS DE BIENESTAR SOCIAL, CULTURA Y CLIMA LABORAL, COMUNICACIÓN INTERNA, RELACIONES LABORALES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS O AFINES, OFIMATICA BÁSICA.

Competencias

ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN ORAL, NEGOCIACIÓN..

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista en Relaciones Humanas y Sociales (Jesús María)
🏢 ORGANISMO ESPECIALIZADO PARA LAS CONTRATACIONES PUBLICAS EFICIENTES - OECE
📍 Jesús María