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Requisitos
Egresado, Bachiller en Psicología, Administración, Ingenieria.
Experiencia mínima de 1 año de experiancia en reclutamiento y seleccion.
Manejo de herramientas tecnológicas Excel, Power BI, Share Point
Conocimiento en indicadores de RR.HH.
Funciones principales
Reclutamiento, selección y evaluación de candidatos para diferentes perfiles.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos calificados, utilizando diversos canales como portales de empleo, redes sociales, ferias laborales, entre otros.
Conducción de entrevistas por competencias, técnicas y psicométricas.
Elaboración de informes psicolaborales e indicadores de gestión selección, rotación, clima laboral.
Coordinación de procesos de inducción, entrenamientos y capacitaciones.




Gestión administrativa de ingresos, fotocheck, EPP y procesos de cese.
Apoyo en actividades de bienestar e integración del personal.
Entre otras funciones.
Condiciones
Modalidad Presencial.
Jornada Jornada completa 48 horas semanales.
Horario Lunes a sábado.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de la organización.
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📌 Asistente de Gestión de Talento Humano (Lince)
🏢 Clinica Ocupacional Medcorp
📍 Lince