Newrest es una empresa transnacional dedicada al rubro de Catering, con presencia en más de 49 países y en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía, desarrollamos operaciones en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y servicios de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de 01 Analista de Recursos Humanos con el siguiente perfil

REQUISITOS
Egresadoa de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia de 01 año desempeñando el cargo de Analista de Recursos Humanos o 03 años como Asistente de Recursos Humanos, con experiencia en el área de Recursos Humanos y Gestión de Talento Humano en los rubros industrial, construcción, catering o servicios en campamento minero.
Experiencia mínima de 01 año laborando bajo régimen. Deseable experiencia en campamento minero o sitio remoto.
Experiencia mínima de 02 años desempeñando funciones relacionadas con el manejo de procesos administrativos de personal seguimiento de ingreso de personal, altas y bajas, contratos, control de asistencia, ejecución de inducciones, capacitaciones, gestión de personas en regímenes atípicos y armado de guardias.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Se aplicará prueba técnica.
Residir en Moquegua o provincias aledañas.




Disponibilidad para laborar bajo régimen 14 x 7 en campamento minero en Pasco.

BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Pertenecer a una empresa transnacional.
Alimentación y hospedaje cubiertos al 100 durante la operación.
Traslados de subida y bajada al campamento cubiertos desde Huánuco, Huancayo, Pasco y Lima.

FUNCIONES
Supervisar y validar el cumplimiento de los procesos de inducción, ingreso de personal reciente, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
Emitir y validar los tareos mensuales mediante el registro de control de asistencia.
Validar las subidas y bajadas del personal a través de los rosters entregados por los jefes de área.
Brindar soporte en la elaboración de los indicadores mensuales de gestión presentados a la Subgerencia de Recursos Humanos.
Coordinar con los jefes de área y el la Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos del personal, mediante la validación de las evaluaciones de desempeño.
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📌 Analista de recursos humanos con exp. en campamento minero Pasco 14x7 (Lima)
🏢 Newrest Peru
📍 Lima