En Instituto Continental buscamos incorporar a una Subgerentea Ejecutivoa que lidere la gestión integral de la institución, impulsando el crecimiento, la sostenibilidad y una experiencia educativa de calidad para nuestros estudiantes.
La posición reportará al Director Ejecutivo y tendrá un rol estratégico en la articulación de las áreas académica, comercial, administrativa y de servicios educativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Principales retos
Liderar el despliegue, seguimiento y mejora del Plan Estratégico Institucional.
Impulsar el cumplimiento de metas de captación, matrícula, retención estudiantil e ingresos.
Monitorear indicadores de desempeño, presupuesto, proyectos estratégicos y planes de acción.
Coordinar transversalmente con las áreas académicas, comerciales, administrativas, tecnológicas y de experiencia estudiantil.
Promover iniciativas de mejora continua, calidad académica, transformación digital y sostenibilidad institucional.
Supervisar el cumplimiento de estándares regulatorios, procesos de licenciamiento, acreditación y calidad educativa.
Desarrollar alianzas estratégicas, convenios y relacionamiento con actores del sector educativo, empresarial e institucional.
Liderar y acompañar a equipos multidisciplinarios orientados a resultados.




Requisitos
Competente tituladoa universitarioa.
Maestría o especialización en Gestión Educativa, Administración, Marketing, Planeamiento Estratégico o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo, jefatura o gerencia, preferentemente en instituciones educativas o empresas de servicios.
Experiencia en gestión comercial, planificación estratégica, seguimiento de indicadores y liderazgo de equipos.
Conocimiento de gestión por indicadores, presupuestos, experiencia del cliente, gestión de proyectos y mejora continua.
Manejo de Excel avanzado, Office intermedio y Power BI u otras herramientas de analítica.
Deseable conocimiento de ERP educativos y normativa de educación superior.
Se ofrece
Ingreso a planilla desde el primer día.
Pago de Utilidades
Capacitación, certificaciones o formación continua.
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