REQUISITOS
Educación técnico o universitario en administración, gestión empresarial, ingeniería industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 años como Asis Administrativo, Tesorera, Asis Gerencia.
Realizar reportes de análisis de gestión.
Conocimientos de Microsoft Excel nivel intermedioAvanzado.
.Manejo de ERP, Soluflex u otro Microsoft PowerPoint y Microsoft Word nivel básico.
Conocimientos básicos de Contabilidad.
.Elaboración de planilla.
.Manejo de uso de web de Bancos
.Conciliación contable.
Experiencia en la digitalización de documentos, Administración de archivos.
Alto nivel de energía, actitud positiva y muchas ganas de aprender.
FUNCIONES
PRINCIPAL Elaboración de planilla Programacion de pagos.
Manejo de ERP para registro de documentos sea ingresos e ingresosmovimientos de Banco
Elaboración y negociación para emisión de letra con Proveedores.
Elaboración de Cheques.
Elaboración de Flujo de Caja.
Mantener actualizada la agenda de la Gerencia General.
Manejar y procesar la información de gestión relacionada con las diferentes áreas de la organización
Redactar y generar reportes, informes y documentos cuando requiera el área.
Elaborar los reportes semanales y mensuales a pedido de la gerencia.
Mantener un proyectado de los gastos y pagos de la empresa compras, créditos, IGV, etc.




Archivar y mantener en orden los contratos y documentos del personal y proveedores.
Realizar seguimiento de los contratos de arrendamiento, cotizaciones, elaborar y presentar los documentos que se requieran según la exigencia del trámite. cartas fianzas, pólizas, CCI, registro público, registro nacional de empresas, entre otros
Mantener informado a los Gerentes y jefes, sobre cualquier irregularidad presentada.
Mantener buena comunicación con las diferentes áreas, ser práctica para solucionar las dificultades que se presentan que estén dentro de su ámbito.
Apoyar en la gestión del área de RRHH de la empresa contratos, vacaciones, memorándum, permisos, etc.
Cotizar y coordinar la entrega del requerimiento de operaciones de manera mensual insumos, materiales, otros
Mantener actualizado el periódico mural.
Controlar y realizar seguimiento al área de facturación y cobranza
Otras funciones afines que le asigne el Gerente General.
INCENTIVOS
Salario acorde al mercado laboral.
Horario LV de 830am a 600 pm y Sab. de 900 am a 200 pm
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