GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa del rubro gastronómico Arequipa

Nos encontramos en búsqueda de una Generalista de Recursos Humanos organizadoa, responsable y con capacidad de seguimiento, que se encargue de la gestión integral y administrativa del personal de la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES
Mantener actualizado y ordenado el legajo de cada trabajador, tanto físico como digital.
Registrar y controlar ingresos, ceses, renovaciones y vencimientos de contratos.
Elaborar contratos, adendas y demás documentación laboral correspondiente.
Mantener actualizada la información de cada trabajador cargo, sede, sueldo, horario, fecha de ingreso, modalidad de contratación y demás datos laborales.
Realizar seguimiento de vacaciones, descansos, permisos, tardanzas, faltas, licencias y descansos médicos.
Revisar diariamente las marcaciones y tareos del personal, identificando incidencias y realizando las correcciones o verificaciones correspondientes.
Consolidar mensualmente las horas trabajadas, horas extras, feriados, faltas, tardanzas y demás conceptos necesarios para el cálculo de remuneraciones.
Elaborar y mantener actualizada la planilla interna de pagos, verificando la información antes de su procesamiento.
Coordinar y hacer seguimiento de altas y bajas de trabajadores, así como de la documentación requerida para planilla.
Llevar el control de entrega y devolución de uniformes, equipos y otros bienes asignados al personal.
Atender consultas de los trabajadores relacionadas con pagos, horarios, vacaciones, contratos, beneficios laborales y procedimientos internos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de horarios, descansos y políticas internas.




Mantener actualizado el control de asistencia y movimientos del personal por sede.
Apoyar en los procesos de selección, convocatoria, entrevistas, contratación e incorporación de nuevos trabajadores.
Coordinar el proceso de inducción y onboarding del personal nuevo.
Gestionar la documentación correspondiente a renuncias, ceses, liquidaciones y entrega de cargo.
Llevar el control y seguimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo SST registros, capacitaciones, entrega de EPP cuando corresponda, documentación obligatoria y seguimiento de incidencias.
Apoyar en la programación y registro de capacitaciones del personal.
Mantener actualizados los formatos, políticas, reglamentos y documentos internos de Recursos Humanos.
Elaborar reportes periódicos de personal para Gerencia asistencia, rotación, vacaciones pendientes, vencimientos de contratos, incidencias y otros indicadores.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos laborales internos y brindar soporte a Gerencia en temas relacionados con la gestión del personal.
Realizar otras funciones propias del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS
Egresadoa, bachiller o tituladoa de Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contabilidad, Psicología Organizacional o carreras afines.




Experiencia mínima de 1 a 2 años comprobada como Generalista de Recursos Humanos, Asistente de RR. HH. o en posiciones similares, realizando control de tareos, planillas, contratos, vacaciones, legajos y gestión administrativa de personal.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Conocimiento de elaboración y control de planillas, contratos, vacaciones, asistencia y ventajas laborales.
Conocimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia utilizando sistemas de control de asistencia y marcación.
Capacidad para trabajar con información confidencial y documentación sensible.

COMPETENCIAS
Buscamos una persona especialmente ordenada, metódica y orientada al seguimiento, con capacidad para manejar varios procesos simultáneamente y mantener la documentación laboral permanentemente actualizada.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de seguimiento y cumplimiento de fechas.
Comunicación asertiva con los trabajadores.
Criterio para resolver incidencias.
Confidencialidad y responsabilidad.
Proactividad.
Capacidad para trabajar directamente con Gerencia.
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.

CONDICIONES
Lugar de trabajo Arequipa
Modalidad Presencial
Área Recursos Humanos

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📌 Generalista de recursos humanos con experiencia (Arequipa)
🏢 C Y C MULTISERVICIOS
📍 Arequipa