¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Somos una empresa del sector de alimentos en constante crecimiento, comprometida con la excelencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de:

AUXILIAR DE GESTIÓN DEL TALENTO

Requisitos:

- Egresado o Bachiller de Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
- Experiencia comprobada en control de asistencia y elaboración/revisión de tareos.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas/intermedias).
- Deseable experiencia utilizando sistemas de control de asistencia.
- Conocimiento básico de legislación laboral y conceptos de planilla.
- Capacidad para trabajar con información confidencial y alto volumen de datos.
- Organización, atención al detalle, capacidad de análisis y seguimiento.
- Disponibilidad para trabajo presencial, de ser requerido.

Funciones:

- Realizar el control y seguimiento de asistencia del personal (ingresos, salidas, tardanzas, faltas, permisos y horas extras).
- Elaborar, revisar y consolidar tareos del personal para el cierre de planilla.




- Registrar y validar incidencias de asistencia y coordinar su regularización con los responsables de cada área.
- Realizar el seguimiento de horas extras, descansos médicos, vacaciones, permisos y descansos.
- Mantener actualizada la información de asistencia en el sistema o herramientas de control utilizadas por la empresa.
- Coordinar con jefaturas y supervisores la validación de tareos y novedades del personal.
- Elaborar reportes de asistencia, horas extras, ausentismo y otros indicadores de Gestión del Talento.
- Brindar soporte en la recopilación de información para el proceso de planillas.
- Mantener actualizados los files y documentación del personal.
- Apoyar en procesos administrativos de altas, bajas, contratos y movimientos de personal.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con asistencia, permisos, vacaciones y otros temas administrativos.
- Cumplir con otras funciones relacionadas al área de Gestión del Talento.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en el sector.
- Otros incentivos propios de la empresa

📌 Auxiliar de Gestión del Talento (Arequipa)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Arequipa