Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse en nuestra empresa:

Objetivo del cargo:

• Supervisar, ejecutar y dar seguimiento a las actividades de gestión de Recursos Humanos, enfocándose en reclutamiento, selección, inducción y administración de personal, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.

Requisitos:

• Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia previa requerida: al menos 2 años como Asistente o 1 año como Analista/Generalista de RRHH.

• Experiencia en administración de personal, contratación y gestión de vacaciones.

• Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente.

• Manejo de Excel a nivel intermedio.

• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal en coordinación con el área corporativa de RRHH.





• Gestionar el proceso de onboarding e inducción de las nuevas incorporaciones.

• Administrar vacaciones y vencimientos de contratos.

• Monitorear y consolidar diariamente el registro de asistencia, ingresos, salidas, tardanzas, faltas e imprevistos del personal vía reloj biométrico.

• Supervisar el envío y recepción de boletas de pago del personal.

• Reportar y coordinar las incidencias de personal para la elaboración de la planilla de haberes.

• Atender consultas y requerimientos del personal en materia de nómina y incentivos.

• Asumir otras tareas complementarias asignadas por la jefatura inmediata.

Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, ¡no te límites y anímate a postular! ¡Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos! (Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley N° 29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias)

📌 Generalista de Recursos Humanos (San Borja)
🏢 Importante empresa del sector
📍 San Borja