Somos IMPEMAR GROUP, el mejor Centro de Distribución Autorizado (CDA) de Corporación Arca Continental Lindley en Lima Norte, y distribuimos y comercializamos de manera exclusiva los productos COCA COLA, con más de 27 años a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento calificado para la posición de Asistente de Reclutamiento y Selección - Sede Comas:

REQUISITOS:Formación Académica:

-Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

-Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Reclutamiento y Selección, de preferencia en procesos masivos.

-Experiencia reclutando personal operativo: ayudantes, conductores, almacén, reparto, producción u otros puestos de alta rotación.

-Manejo de bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

-Conocimiento en filtro curricular, entrevistas por competencias y referencias laborales.

-Manejo de Excel a nivel intermedio.

-Disponibilidad para realizar trabajo de campo, ferias laborales, volanteo y activaciones de reclutamiento, cuando se requiera.

-Disponibilidad para laborar de manera presencial.

-Deseable conocimiento de indicadores de selección: tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, rotación temprana y cumplimiento de dotación

VENTAJAS:

-Salario acorde al mercado + beneficios de ley.

-INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de labor (Gratificación, Asignación Familiar, CTS, Vacaciones, Seguro de Salud y Vale de Alimentos).

-Crecimientos continuos, línea de carrera.





-Pertenecer a una organización líder en el rubro Corporación Arca Continental Lindley.

-Estabilidad y buen clima laboral.

-Pagos quincena y fin de mes.

TUS RETOS SERÁN:

1) Atender a los postulantes al ingreso a la sede, asegurarse de cumplir con las normas internas de seguridad.

2) Coordinar con las clínicas para los exámenes médicos ocupacionales de ingreso y revisar sus resultados.

3) Asegurarse el llenado completo del file personal.

4) Generar los Requerimientos de Personal en el ERP SPRING a fin de iniciar el proceso correspondiente.

5) Analizar, proponer y ejecutar las estrategias de reclutamiento más adecuadas a las necesidades de la

empresa a fin de obtener los mejores resultados buscando eficiencia en el proceso.

6) Registras el listado de postulantes y sus fuentes de reclutamiento.

7) Realizar las evaluaciones, entrevistas e informes psicolaborales por competencias para los diferentes

puestos.

8) Recabar toda la documentación solicitada al personal ingresante en función al procedimiento de Selección

y reclutamiento establecido por la organización.

9) Gestionar la firma de contrato del personal nuevo junto con la entrega de uniformes y epps.

10)



Velar por el cumplimiento y correcto llenado de los Formatos de Entrenamiento del Personal Reciente.

11) Asegurar que el File del trabajador ingresante se encuentre con toda la documentación completa (de

acuerdo al check list) y entregar al Supervisor (a) de Capital Humano.

12) Asegurar el cumplimiento de la inducción del personal ingresante en coordinación con las jefaturas y

supervisores de cada área.

13) Gestionar un Backup con posibles postulantes potenciales a fin de cubrir vacancias de último momento.

14) Reporte de Estado de Procesos de Reclutamiento y Selección, Head Count y cuotas de ingreso.

15) Apoyar al Supervisor de Capital Humano a sustentar todas las auditorías realizadas por Arca Continental

Lindley, relacionadas con el Sistema Integrado de Gestión vinculado a los procesos de Selección y

Reclutamiento.

16) Asistir a las capacitaciones realizadas por la empresa y por Arca Continental Lindley u otras consultorías

externas.

17) Coordinar con el SIG los programas de capacitación salud y seguridad en el trabajo

18) Apoyar en elaboración de encuestas de satisfacción de clima laboral y evaluación de desempeño

19) Cumplir las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RISST).

20) Atender los requerimientos de información realizada por el Sistema Integrado de gestión.

21) Apoyar en las tareas encomendadas de su Jefe inmediato.

22) Cualquier función adicional inherente a su cargo, por alguna reestructuración en la empresa se comunicará

de manera oportuna.

📌 Asistente o Analista de Reclutamiento y Selección// Comas//Coca Cola
🏢 Distribuidora Martinez & Chihuantito
📍 Comas