· Realizar las proyecciones y seguimiento a las ventas anuales y/o mensuales.

· Implementar estrategias de servicios al cliente identificando los tipos de cliente.

· Diseñar del proceso de ventas (incluye pre venta, venta y post venta) el departamento comercial debe estar orientado a retener y fidelizar clientes y recuperar la cartera morosa.

· Conocer el perfil de los clientes y sus problemas y necesidades mediante; localización geográfica, intereses e identificar cómo puedes ayudar a tu cliente y para sacar el máximo provecho con tus ofertas de cada ejecutivo de ventas.

· Revisión y validación de cotización del ejecutivo de ventas

· Realizar cotizaciones de oficina general.

· Realizar el seguimiento a las actividades realizadas y verificar el correcto uso y llenado de los formatos designados a cada ejecutivo de venta manteniendo una comunicación fluida.

· Estudiar la estrategia de precios, los canales de ventas de cada ejecutivo de ventas.

· Establecer metas que cada ejecutivo de ventas debe cumplir.





· Planificar estrategias, metas de ventas y planificación comercial de cada ejecutivo de venta.

· Realizar indicadores de resultados de las ventas mensuales de cada ejecutivo de ventas. (Ranking de ventas).

· Recepcionar y hacer seguimiento a las quejas y reclamos de los clientes (ver PR-CM- 01) ver procedimiento de atención al cliente).

· Seguimiento de aprobación de los diseños de los clientes.

· Analizar las encuestas de satisfacción al cliente en base a procedimiento de atención al cliente.

· Realizar reuniones con Planificación y control de la producción y otras áreas en caso sea necesario para el cumplimento del tiempo de entrega con su respectiva reprogramación.

Realizar informe ejecutivo semanal de las actividades realizadas y pendientes

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: A partir de S/.1,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COORDINADOR(A) COMERCIAL (Perú)
🏢 PLASTICOS BOLSITEXS
📍 Perú