ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS – PLANILLAS Y ERP

En Overskull nos encontramos en búsqueda de un(a) Especialista en Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión de planillas y conocimientos en implementación y gestión de ERP, quien será responsable de gestionar los procesos relacionados con la administración de personal y planillas, así como participar en la optimización y digitalización de los procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

- Gestionar y ejecutar el proceso de planillas de remuneraciones de manera integral.
- Revisar y validar incidencias de planilla: asistencia, tardanzas, faltas, horas extras, descuentos, vacaciones, licencias, permisos, entre otros.
- Realizar el cálculo y revisión de remuneraciones, beneficios sociales y conceptos laborales.
- Gestionar el cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones de beneficios sociales y otros conceptos laborales.
- Revisar y controlar los descuentos, aportes y retenciones correspondientes.
- Gestionar y validar la información necesaria para la declaración de PLAME y T-Registro.
- Mantener actualizada la información laboral y contractual de los trabajadores.
- Atender consultas de los trabajadores relacionadas con remuneraciones, beneficios y otros conceptos de planilla.
- Elaborar reportes y conciliaciones relacionados con la gestión de planillas.
- Coordinar con Contabilidad y otras áreas involucradas para asegurar la correcta ejecución del proceso.
- Participar en la implementación y optimización del módulo de RR. HH. del ERP.
- Levantar y documentar requerimientos relacionados con planillas y procesos de Recursos Humanos.
- Validar la correcta parametrización de conceptos remunerativos, descuentos, beneficios y reglas laborales en el sistema.




- Realizar pruebas funcionales y validar los resultados del sistema antes de su puesta en producción.
- Identificar errores o inconsistencias y coordinar su corrección con Tecnología o el proveedor del ERP.
- Proponer automatizaciones y mejoras para optimizar los procesos de RR. HH. y planillas.
- Capacitar a los usuarios en el uso de las funcionalidades relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos

- Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia sólida en gestión y procesamiento de planillas.
- Experiencia en cálculo de remuneraciones y beneficios sociales.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Conocimiento y experiencia en T-Registro y PLAME.
- Experiencia en cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de incentivos sociales.
- Experiencia en control y validación de incidencias de asistencia para el proceso de planillas.
- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Deseable experiencia en implementación, configuración o gestión de ERP para Recursos Humanos.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Organización, responsabilidad y capacidad para manejar información confidencial.

Condiciones del puesto

- Modalidad: Presencial
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. - presencial
- Sábados: 9:00 a. m. a 1:00 p. m. – remoto
- Sede: Villa El Salvador
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Remuneración: S/ 2,500 – S/ 3,500

Beneficios

- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Seguro EsSalud.
- Bono de movilidad.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Luego de 3 meses, posibilidad de acceder al seguro EPS.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS – PLANILLAS Y ERP (Perú)
🏢 Overskull
📍 Perú