¡ÚNETE A MEDCORP COMO ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO!

Buscamos un(a) profesional con criterio, autonomía y enfoque en resultados, con experiencia comprobada en el sector salud, capaz de liderar procesos críticos de talento humano en entornos exigentes.

Funciones principales

Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva y especializada en sector salud ocupacional (médicos, enfermeros, psicólogos, SST, administrativos y operativos).

Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (campo, digital, hunting).

Conducir entrevistas por competencias, técnicas y evaluaciones psicométricas con enfoque predictivo.

Elaborar informes psicolaborales ejecutivos (nivel cliente/gerencia).

Gestionar indicadores de RR.HH.: cobertura, tiempo de cierre, rotación, efectividad de selección, clima laboral.

Administrar procesos de ingreso, contratación, control documentario, fotocheck, EPP y ceses bajo cumplimiento normativo.

Liderar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.

Asegurar cumplimiento de normativas laborales, SST y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 45001, 27001, 14001, 37001).

Soporte directo a operaciones y clientes (cuentas industriales/mineras).

Requisitos (filtro obligatorio)

Titulado(a) en Psicología, Administración o afines.

Experiencia mínima de 3 años en el sector salud (indispensable),



gestionando reclutamiento masivo y procesos integrales de talento humano.

Experiencia específica en clínicas ocupacionales, servicios de salud o empresas de outsourcing de personal de salud.

Manejo de perfiles clínicos (médicos, enfermería, tecnólogos, etc.) y conocimiento del flujo operativo del sector.

Diplomados o especializaciones en: Gestión del Talento Humano Evaluación de Desempeño Legislación Laboral

Manejo avanzado de herramientas: Excel (nivel analítico) Power BI (deseable) SharePoint / herramientas colaborativas

Conocimiento sólido en KPIs de RR.HH. y gestión por competencias.

Alta capacidad de ejecución, manejo de presión y cumplimiento de plazos. Condiciones:

Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo completo (48 horas semanales)

Horario: Lunes a sábado

Ubicación: Lince Ofrecemos

Ingreso a planilla (régimen MYPE, beneficios según ley).

Crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.

Exposición directa a operaciones del sector salud ocupacional.

Cultura orientada a resultados y cumplimiento.

Postulación: Enviar CV actualizado indicando pretensión salarial.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, talent, talento, health, salut

📌 Analista Autonomo de Gestión del Talento Humano con experiencia en salud - Disponibilidad inmediata (Lima)
🏢 Clinica Ocupacional Medcorp
📍 Lima