Descripción del puesto

¡SÚMATE AL EQUIPO DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE AENZA!

Si te apasiona la gestión de atracción de talento, el análisis de datos y deseas crecer profesionalmente en una empresa líder del sector infraestructura, esta oportunidad es para ti.

Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Búsqueda & Selección, que deseen asumir nuevos retos, aportar ideas, involucrarse en proyectos retadores y desarrollarse en un equipo dinámico y colaborativo.

Misión:

Ejecutar los procesos de selección End to End de las empresas del Grupo asignadas para dar respuesta a las necesidades de personal de los negocios, contando con el mejor talento que este alineado al perfil del puesto.

Funciones:

- Recepción de solicitudes de búsqueda y selección con la finalidad de levantar el perfil, conocer los requisitos y objetivos del puesto.

- Realizar las convocatorios, búsquedas enfocadas y elaborar el long list con los candidatos prefiltrados.

- Llevar a cabo las entrevistas por competencias o Assessment Center a los candidatos preseleccionados por las empresas del Grupo y aplicar las evaluaciones psicolabores, referencias y filtros correspondientes.

- Coordinar reuniones de seguimiento y retroalimentación con gestión humana y líderes de negocio del Grupo.





- Apoyar en el proceso de Onboarding del nuevo colaborador gestionando la evaluación y médica y solicitando la documentación requerida.

Requisitos

- Bachiller en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- Diplomado o Especialización en RRHH, Selección de Personal o Gestión Humana

- Manejo de herramientas de reclutamiento activo (Hunting)
- Dominio de Excel (Intermedio - Avanzado)
- Manejo de entrevistas bajo la metodología STAR.
- Disponibilidad para trabajar presencial en Miraflores.

Incentivos

- Retos profesionales de alto impacto en un entorno corporativo sólido.
- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: gratificación, CTS, vacaciones, AFP/ONP, Essalud.

- Protegido Vida Ley desde el primer día, también para esposa(o) e hijos, o hermanos menores de 18 años y/o padres.
- EPS
- Excelente clima laboral y cultura organizacional sólida.
- Actividades de bienestar laboral.

- Convenios educativos corporativos.
- Oportunidad de laborar dentro de una empresa líder del sector.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección - Dominio De Excel Avanzado Y Muy Deseable Power Bi (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima