En Overall, estamos en búsqueda de personas responsables, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente. Súmate como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN y forma parte de una empresa sólida y reconocida en el mercado.

¿Qué requisitos debo cumplir?

Bachiller en Psicología

Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.

Experiencia en el sector industrial o afines.

Residir en distritos aledaños a Lurín (VES, VMT. SJM)

Disponibilidad para laborar en modalidad hibrida.

· ¿Cuáles serán mis principales tareas?

Levantar perfiles de puesto con clientes internos o externos.

Diseñar estrategias de atracción de talento según el tipo de vacante.

Publicar vacantes y gestionar bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales profesionales.

Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y referencias laborales.

Elaborar reportes de candidatos, informes de entrevistas y presentaciones.





Presentar ternas o shortlists a clientes con análisis comparativo.

Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y hasta la contratación.

Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de talento (ATS o CRM de reclutamiento).

Apoyar en iniciativas de mejora continua del área y en proyectos de volumen si se requiere.

· ¿Cuáles serán mis beneficios?

CONTRATO POR PROYECTO ( 2 MESES).

Sueldo acorde al mercado.

Planilla completa de Overall desde el primer día.

Todos los beneficios de ley.

Beneficios corporativos.

Pagos a quincena y fin de mes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area

📌 Analista de reclutamiento y selección / Hibrido - Zona Sur (Lima)
🏢 Overall Strategy
📍 Lima