PERFIL

Bachiller o Egresados de Contabilidad, Administración, Psicología o afines.

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Dominio de EXCEL a nivel Intermedio / Avanzado.

Conocimiento de Sistemas de planillas.

Amplio conocimiento de la legislación laboral vigente.

· FUNCIONES:

Elaboración de planillas de pago mensual al personal, manejo del PLAME, T-Registro.

Elaboración de liquidaciones de Ventajas Sociales.

Cálculo de Beneficios sociales (vacaciones, gratificación y C.T.S.)

Elaboración y presentación de AFP NET.

Cálculo de 5ta categoría, 4ta categoría, cálculo de horas extras, horas nocturnas, feriados laborados.

Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo.

Gestión de reembolsos (subsidios por maternidad, subsidio por incapacidad),

Entrega de Boletas.

Pago de remuneraciones a través de banca virtual,

Control de asistencia del personal.

Control de vacaciones del personal.

Atención de inspecciones y/o fiscalización con el Ministerio de Trabajo, conciliaciones.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

📌 Analista de recursos humanos - Temporal por 4 meses (Lima)
🏢 GRUPO GDP
📍 Lima