Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE SELECCIÓN - EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS.

Objetivo principal

Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.

· Requisitos: Egresado o Bachiller de Psicología.

Experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección de forma autónoma. Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo. Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta. Manejo de Excel intermedio

Funciones: Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas. Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.



Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.

Gestionar todo el proceso de selección del personal. Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento. Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.

Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas. Salidas a campo.

· Beneficios:

- Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado hasta el mediodía.
- Trabajo presencial - Magdalena del Mar.
- Sueldo sujeto a evaluación

Modalidad: Recibo por honorarios

· Disponibilidad inmediata

Adjuntar CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Edad: entre 20 y 32 años

Conocimientos: Microsoft excel, Microsoft office

Palabras fundamental: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de Selección // Outsourcing // Procesos masivos (Lima)
🏢 Marketing Alterno
📍 Lima