- Control de la asistencia, vacaciones, horas extras y otras.
- Elaborar la planilla de remuneración del personal.
- Elaborar el Alta y Baja en el T-Registro.
- Elaborar la planilla de AFPs para la presentación y pago mensual correspondiente.
- Apertura de cuentas bancarias.
- Elaboración de la renta de 5ta categoría.
- Elaboración mensual de las provisiones contables: CTS, Vacaciones y Gratificaciones.
- Elaborar las liquidaciones de vacaciones, gratificaciones, CTS y utilidades.
- Elaborar el PLAME para la presentación a la SUNAT en coordinación con Contabilidad.
- Distribuir y archivar las boletas de pago, así como la liquidación de beneficios sociales a cada trabajador.




- Llevar el archivo de legajo personal de cada trabajador manteniéndolo actualizado, según corresponda.
- Coordinar con las empresas de seguros la contratación de las Pólizas de Vida Ley, SCTR y SOAT, según lo que corresponden al personal de la empresa.

13). Trámite de subsidios ESSALUD

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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

1 año de experiencia

Edad: entre 18 y 35 años

Conocimientos: Macros en excel, Tablas dinámicas de microsoft excel

Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 Asistente de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Ecoandino
📍 Lima