- Desarrollar actividades de administración de personal referente a control de vacaciones y descansos compensatorios y files personales.
- Coordinar y elaborar planillas.
- Controlar y dar seguimiento de los contratos y el pago de remuneraciones - Realizar la declaración y pago de PLAME
- Efectuar la gestión del Confiable Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR.
- Realizar la programación de exámenes médicos ocupacionales, revisar valorizaciones para validar los servicios recibidos y coordinar emisión de factura. Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, y /o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Conocimiento de Leyes laborales y beneficios laborales.
- Conocimiento de SCTR, Seguros, elaboración de planillas
- Office Avanzado (indispensable).

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

2 años de experiencia

Edad: A partir de 20 años

Conocimientos: Recursos humanos

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Asistente de RRHH - Con experiencia mínima 2 años (Lima)
🏢 UEZU COMERCIAL
📍 Lima