ASISTENTE DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados, con experiencia en procesos de selección masivos y capacidad para trabajar con metas de cobertura. Requisitos:

Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección masiva.

Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas y seguimiento de candidatos.

Manejo de bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

Deseable experiencia seleccionando perfiles para Call Center, Cobranzas, Ventas o Atención al Cliente.

Excel a nivel básico/intermedio.

Disponibilidad para trabajo presencial. Principales funciones:

Publicar y difundir vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.

Realizar búsqueda activa y convocatoria masiva de candidatos.

Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas.





Coordinar y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.

Mantener actualizada la base y el status de postulantes.

Cumplir con las metas de cobertura y tiempos establecidos.

Apoyar en actividades de ingreso e incorporación del personal.

Sueldo: S/. 1400 + 100 (movilidad) Modalidad: Presencial Centro de Lima Horario: Lunes a viernes 8am a 6:30pm - Planilla MYPE ¡Sé parte de nuestro equipo y ayúdanos a encontrar al mejor talento!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

📌 Asistente de Selección de Personal Call Center (Lima)
🏢 Geincos
📍 Lima