ASISTENTE LEGAL DE GESTIÓN, PREVENCIÓN E INTELIGENCIA LEGAL
¿QUIÉNES SOMOS?
Stella Education es una firma especializada en asesoría integral para instituciones educativas privadas y otras relacionadas al sector educación, con servicios en cumplimiento normativo, gestión educativa, derecho laboral y prevención de riesgos institucionales.
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar soporte jurídico y operativo a la Dirección, Coordinación y especialistas del equipo legal, contribuyendo a la atención ordenada y oportuna de consultas, casos y actividades preventivas. La posición tendrá especial participación en el registro y seguimiento de consultas, investigación jurídica, preparación de antecedentes, control de plazos, sistematización de información y uso intensivo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo legal.
REQUISITOS OBLIGATORIOS
✅ Bachiller en Derecho.
✅ Mínimo 01 año de experiencia en estudios jurídicos, consultoras, empresas, entidades públicas o áreas legales.
✅ Buena redacción jurídica, capacidad de síntesis e investigación normativa y jurisprudencial.
✅ Dominio práctico de Inteligencia Artificial aplicada al trabajo jurídico.
✅ Manejo de ChatGPT y conocimiento práctico de herramientas como Claude, Gemini, NotebookLM, Perplexity, Microsoft Copilot u otras equivalentes .
✅ Capacidad para utilizar IA en investigación jurídica, análisis y comparación de documentos, elaboración de resúmenes, cronologías, matrices y primeros borradores.
✅ Capacidad para formular prompts efectivos , trabajar con documentos extensos y organizar información mediante herramientas de IA.
✅ Capacidad para detectar errores o alucinaciones y contrastar siempre los resultados con fuentes jurídicas confiables .
✅ Manejo de Microsoft Office.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA AL DERECHO
Buscamos una persona que utilice la Inteligencia Artificial como una verdadera herramienta de productividad jurídica y no únicamente para realizar consultas básicas. Deberá poder utilizarla para:
- Investigación y organización de información jurídica.
- Análisis, comparación y resumen de documentos.
- Elaboración de cronologías, matrices, fichas y cuadros comparativos.
- Preparación de primeros borradores de comunicaciones e informes.
- Sistematización de consultas, antecedentes y criterios legales.
- Diseño de prompts e instrucciones efectivas.
- Trabajo con documentos extensos y múltiples fuentes.
- Identificación de errores o alucinaciones y verificación de información normativa y jurisprudencial antes de utilizarla.
Importante: El manejo de Inteligencia Artificial podrá ser evaluado mediante un ejercicio práctico durante el proceso de selección.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Registrar, clasificar y actualizar las consultas y requerimientos legales recibidos.
- Mantener actualizado el tablero de control, estados de atención y plazos.
- Apoyar en el llenado de fichas preliminares y registros de atención.
- Recopilar y organizar antecedentes, documentos e información necesaria para cada caso.
- Solicitar a los clientes información o documentación requerida por los especialistas.
- Preparar fichas, cronologías, resúmenes y cuadros de antecedentes.
- Realizar investigación normativa, jurisprudencial y administrativa.
- Elaborar proyectos preliminares de comunicaciones, informes y documentos legales para revisión de los especialistas.
- Dar seguimiento a consultas, documentación pendiente y plazos de atención.
- Apoyar en la actualización de matrices, reportes e indicadores del servicio legal.
- Elaborar borradores de alertas y materiales preventivos.
- Sistematizar consultas, criterios y antecedentes para fortalecer la base de conocimiento del equipo.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE
- Conocimientos en nuevas tecnologías aplicadas al Derecho.
- Conocimientos en Derecho Laboral, Derecho Administrativo o Derecho Educativo.
- Experiencia en seguimiento de consultas, expedientes o procedimientos.
- Conocimiento de SUNAFIL, INDECOPI, MINEDU o UGEL.
- Experiencia con matrices, registros, bases de datos o tableros de control.
COMPETENCIAS CLAVE
- Mentalidad digital y facilidad para incorporar nuevas tecnologías.
- Capacidad analítica y criterio jurídico.
- Responsabilidad y capacidad de seguimiento.
- Gestión de prioridades y plazos.
- Proactividad y aprendizaje rápido.
- Confidencialidad.
- Trabajo colaborativo.
NO BUSCAMOS ❌ Estudiantes de Derecho.
❌ Egresados que aún no cuenten con el grado de Bachiller.
❌ Practicantes preprofesionales.
❌ Perfiles exclusivamente litigantes.
❌ Personas que utilicen la Inteligencia Artificial únicamente de manera básica.
? Rango salarial: S/ 1,800 a S/ 2,000
? Trabajo presencial en Miraflores.
? Jornada completa.
? Ingreso a planilla desde el primer día.
? Oportunidad de aprendizaje y crecimiento competente dentro de la consultora.
POSTULACIÓN
Si cumples con el perfil, envía tu CV desde el martes 1 hasta el viernes 4 de septiembre de 2026 a:
[email protected] Asunto: Asistente Legal de Gestión, Prevención e Inteligencia Legal
📌 Asistente Legal de Gestión, Prevención e Inteligencia Legal (Miraflores)
🏢 Stella Consulting
📍 Miraflores