Auxiliar Administrativo de Selección

Objetivo del puesto

Brindar soporte administrativo y operativo al proceso de Selección, asegurando el registro correcto y oportuno de candidatos en los sistemas, la gestión documental, el seguimiento de las diferentes etapas del proceso de ingreso y el apoyo en reportes e indicadores del área.

Principales funciones

Registrar y actualizar la información de candidatos y personal en los sistemas internos.

Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.

Solicitar, revisar, organizar y cargar la documentación requerida en el sistema.

Validar que los datos y documentos registrados se encuentren completos y correctos.

Registrar a los candidatos para los exámenes médicos ocupacionales y realizar seguimiento a su asistencia.

Coordinar y citar a los candidatos para la firma de contratos y documentación de ingreso.

Brindar soporte administrativo al equipo de Selección en las diferentes gestiones del proceso.

Publicar y actualizar ofertas laborales en bolsas y plataformas de empleo.

Mantener actualizadas las bases de datos y registros de candidatos.

Apoyar en la elaboración y actualización de reportes e indicadores del área.

Realizar seguimiento a pendientes y alertar oportunamente sobre retrasos o incidencias.





Cumplir con los procedimientos internos y mantener la confidencialidad de la información.

Requisitos

Estudios técnicos o universitarios, concluidos o en curso, en Administración, Recursos Humanos, o carreras afines.

Experiencia de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, digitación, gestión documental, Recursos Humanos o Selección.

Excel a nivel intermedio.

Manejo de herramientas digitales y sistemas informáticos.

Deseable experiencia en plataformas de empleo y/o sistemas de gestión de Recursos Humanos.

Competencias

Agilidad y rapidez para la digitación.

Atención al detalle y precisión en el registro de información.

Organización y capacidad de seguimiento.

Facilidad para el uso y aprendizaje de herramientas tecnológicas.

Orientación al cumplimiento de plazos.

Proactividad y responsabilidad.

Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Confidencialidad en el manejo de información.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia

Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, capturista, digitador

📌 Auxiliar Administrativo de Selección / Digitador - Miraflores (Lima)
🏢 Grupo Solimano
📍 Lima