- Mantener actualizados y organizados los legajos (archivos) físicos y digitales del personal, contratos, adendas y otros documentos laborales.
- Apoyar en la publicación de ofertas de empleo, el filtro inicial de currículums, la coordinación de entrevistas y el contacto con candidatos.
- Gestionar las altas, bajas y modificaciones de personal en los registros oficiales (como el T-registro).
- Apoyar en la organización y seguimiento de las sesiones de inducción y capacitación para nuevos empleados.
- Apoyar en la coordinación de exámenes médicos ocupacionales.
- Elaborar cuadros, reportes e indicadores sencillos sobre la evolución de la asistencia, tardanzas u otros datos relevantes para el área.
- Apoyar en el ingreso de información al sistema del personal nuevo y cesado.




- Apoyar y coordinar la renovación de contratos de trabajo del personal.
- Publicación de puestos en páginas laborales y el filtro de currículos recibidos.
- Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
- Cumplir con las disposiciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrado implementado en la empresa GA.

Residir en zonas aledañas a Santa Clara; Horacio Zevallos; Huaycan.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 Auxiliar de recursos humanos (Lima)
🏢 Transporte Toñito C.
📍 Lima