Comercial Servicios de Salud Ocupacional

Formación

Competente universitario o bachiller de las carreras de Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.

Deseable especialización o formación complementaria en Gestión Comercial, Ventas B2B o Dirección Comercial.

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, preferentemente en empresas del sector salud, clínicas, centros médicos ocupacionales, servicios -empresariales o afines.

Experiencia en ventas corporativas B2B y manejo de cartera de clientes.

Experiencia en comercialización de Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO), campañas in house, vigilancia médica y servicios relacionados a salud ocupacional.

Experiencia en elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y cotizaciones.

Experiencia en licitaciones públicas y/o privadas.

Experiencia liderando y supervisando equipos comerciales.

Experiencia en negociación y cierre de contratos con clientes corporativos.

Conocimientos y competencias técnicas

Gestión de cartera y prospección de clientes.

Desarrollo de estrategias comerciales.

Elaboración de propuestas técnico-comerciales.

Manejo y seguimiento de indicadores comerciales (KPI).Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.

Conocimiento del mercado de salud ocupacional.

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Capacidad para analizar resultados comerciales y elaborar reportes para Gerencia.

Funciones principales

Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la Empresa.

Liderar,



supervisar y desarrollar al equipo comercial. Establecer metas comerciales y realizar seguimiento permanente a su cumplimiento.

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos.

Generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección y desarrollo de mercado.

Liderar negociaciones y cierres comerciales.

Elaborar propuestas comerciales para servicios de EMO, vigilancia médica, campañas in house y otros servicios de salud ocupacional.

Participar en licitaciones y procesos de selección de clientes corporativos.

Analizar los resultados comerciales y presentar reportes periódicos a Gerencia.

Realizar seguimiento de los principales KPI comerciales y establecer planes de acción para mejorar los resultados.

Mantener relaciones estratégicas con clientes, proveedores y partners.

Coordinar con las áreas operativas y administrativas para asegurar el cumplimiento de los compromisos comerciales asumidos.

Principales competencias

Liderazgo y capacidad de dirección de equipos. Orientación a resultados.

Capacidad de negociación.

Comunicación efectiva.

Orientación y servicio al cliente.

Capacidad de análisis.

Organización y planificación.

Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos comerciales.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, health, salut

📌 Comercial – Servicios de Salud Ocupacional (Lima)
🏢 Clinica del Trabajador
📍 Lima