Dench Consulting, consultora especializada en Estrategia, Cultura y Gestión de Cambio

, te invita a formar parte del equipo .

REQUISITOS

- Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Experiencia mínima de 4 años en puestos de Gestión del Cambio, Comunicación, Cultura o Gestión de Personas.
- Conocimiento en herramientas de datos e IA - nivel usuario (deseable).
- Experiencia con marcos y metodologías de cambio, agilidad y design thinking.
- ¡¡Mucha buena vibra!!

FUNCIONES:
- Liderar los frentes de Gestión del Cambio en proyectos de transformación, asegurando resultados, calidad y cumplimiento de compromisos.
- Diseñar estrategias y planes de cambio que integren stakeholders, impactos, comunicación, capacitación, liderazgo y adopción.
- Gestionar impactos, riesgos,



resistencias y readiness organizacional, definiendo acciones para acelerar la adopción del cambio.

- Gestionar la relación con sponsors, líderes y grupos de interés clave, generando alineamiento y compromiso con la transformación.

- Estructurar y asegurar la calidad de entregables y recomendaciones, coordinando el trabajo con el equipo de consultores juniors.

VENTAJAS
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con los beneficios de ley.
- Aprendizaje continuo en distintos tipos de proyecto e industrias.
- Trabajar en un lugar y con gente muy "cool", somos una start-up: horizontales, ágiles y flexibles!
- Remuneración: S/ 4,500 – S/ 6,500 mensuales, según experiencia y ajuste.

📌 Consultor Senior en Gestión del Cambio (Lima)
🏢 Dench Consulting
📍 Lima