Dench Consulting, consultora especializada en Estrategia, Cultura y Gestión de Cambio, te invita a formar parte del equipo.

REQUISITOS

Egresado de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial y/o afines.

Experiencia mínima de 4 años en puestos de Gestión del Cambio, Comunicación, Cultura o Gestión de Personas.

Conocimiento en herramientas de datos e IA - nivel usuario (deseable).

Experiencia con marcos y metodologías de cambio, agilidad y design thinking.

¡¡Mucha buena vibra!!

FUNCIONES

Liderar los frentes de Gestión del Cambio en proyectos de transformación, asegurando resultados, calidad y cumplimiento de compromisos.

Diseñar estrategias y planes de cambio que integren stakeholders, impactos, comunicación, capacitación, liderazgo y adopción.

Gestionar impactos, riesgos, resistencias y readiness organizacional,



definiendo acciones para acelerar la adopción del cambio.

Gestionar la relación con sponsors, líderes y grupos de interés clave, generando alineamiento y compromiso con la transformación.

Estructurar y asegurar la calidad de entregables y recomendaciones, coordinando el trabajo con el equipo de consultores juniors.

BENEFICIOS

Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con los ventajas de ley.

Aprendizaje continuo en distintos tipos de proyecto e industrias.

Trabajar en un lugar y con gente muy "cool", somos una start-up: horizontales, ágiles y flexibles!

Remuneración: S/ 4,500 – S/ 6,500 mensuales, según experiencia y ajuste.

Sueldo: S/.4,500.00 - S/.6,500.00 al año

Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima

📌 Consultor Senior en Gestión del Cambio (Lima)
🏢 Dench Consulting
📍 Lima