En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes interesados en iniciar o fortalecer su experiencia en el área de Gestión Humana, con entusiasmo por aprender, iniciativa y compromiso. Durante esta experiencia podrás involucrarte en diferentes etapas de los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y seguimiento de candidatos. ¿Qué perfil buscamos? Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos desde el 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras afines.

Personas proactivas, responsables, organizadas y con capacidad para trabajar colaborativamente. Interés por adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades relacionadas con la gestión y selección de personas. Conocimientos y habilidades valoradas Manejo de Microsoft Excel y Google Workspace.

Nociones básicas sobre procesos de reclutamiento y selección. Conocimiento o familiaridad con plataformas de empleo y medios digitales de búsqueda de candidatos. Capacidad para revisar, organizar y filtrar currículums considerando los requisitos de cada puesto. ¿Qué actividades realizarás?

Elaborar y difundir convocatorias de acuerdo con los perfiles solicitados. Revisar y filtrar CV según los criterios establecidos para cada posición. Coordinar entrevistas y mantener comunicación con los postulantes durante las diferentes etapas.

Registrar y actualizar información en las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo en procesos de incorporación,



inducción y actividades de capacitación. Elaborar reportes y realizar seguimiento al avance de las convocatorias.

Apoyar en las tareas administrativas correspondientes al área. Proponer ideas y mejoras orientadas a optimizar los procesos de reclutamiento y selección.

Condiciones de la convocatoria Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.

Duración: 4 meses.

Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem (no remuneradas). ¿Qué beneficios obtendrás? Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales. Certificado o constancia al completar satisfactoriamente el periodo de prácticas. Orientación y acompañamiento durante tu etapa de aprendizaje. Participación directa en procesos reales de reclutamiento y selección. Desarrollo de habilidades vinculadas con la gestión y administración del talento.

Experiencia en un entorno colaborativo que fomenta el aprendizaje y crecimiento competente. Potencia tu perfil profesional Esta oportunidad te permitirá aplicar tus conocimientos en situaciones reales, conocer de cerca las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, aprender a utilizar herramientas de gestión de candidatos y participar activamente en las actividades del área de Gestión Humana.

Importante: Esta convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas). ¡Postula y da tus primeros pasos profesionales desarrollando tus habilidades en el área de Gestión Humana!

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección - Remoto - Turno Mañana (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima