Formación:

BACHILLER CONTABILIDAD O ECONOMÍA O ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL O INGENIERIA DE SISTEMAS.

Experiencia:

EXPERIENCIA GENERAL: DOS (02) AÑOS. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: UN (01) AÑO DE EXPERIENCIA EN EL CARGO AL QUE POSTULA EN EL SECTOR PÚBLICO..

Especialización:

DIPLOMADO Y/O CURSO O SIMILARES EN GESTIÓN PÚBLICA.
DIPLOMADO Y/O CURSO O SIMILARES EN PLANILLAS Y REMUNERACIONES EN EL SECTOR EDUCACIÓN.

DIPLOMADO Y/O CURSO O SIAF..

Conocimientos:

CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 27444, LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL.
CONOCIMIENTO DE LA LEY N° 28044, LEY GENERAL DE EDUCACIÓN.
CONOCIMIENTO EN LA LEY N° 29944, LEY DE LA REFORMA MAGISTERIAL.
CONOCIMIENTO EN ELABORACIÓN DE PLANILLAS Y REMUNERACIONES DEL SECTOR EDUCACIÓN.

CONOCIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO DEL SECTOR EDUCACIÓN.

Competencias:

ORIENTACIÓN HACIA EL LOGRO
INICIATIVA
TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN
COMPROMISO
CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN

COMUNICACIÓN ORAL Y ORDEN..

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista en Remuneraciones (Cusco)
🏢 Unidad De Gestion Educativa Local Del Cusco
📍 Cusco